轨谈集团下属全资子公司招聘

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轨谈集团下属全资子公司招聘

发布日期:2024-12-22 23:25    点击次数:153

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南通轨谈置业有限公司(以下简称“轨谈置业”)为南通轨谈交通集团有限公司下属全资子公司,开采于2012年9月,注册老本为79398.33万元,具有房地产开发贰级天禀,主营房地产开发决策。

因下属企业决策发展需要,轨谈置业子公司南通天扬置业有限公司面向社会公开招聘责任主谈主员,现将接头事项公告如下:

一、招聘原则

坚捏“公开、对等、竞争、择优”的原则。

二、报名基本条目

(一)具有中华东谈主民共和国国籍,效劳中华东谈主民共和国宪法,拥护中国共产党辅导,坚定推行党和国度的方向、策略,疼爱社会目的,遵纪遵法,爱岗敬业,品行规定;效劳奇迹谈德,责任包袱心强。

(二)具有国度承认的学历、专科本领履历、执业(从业)文凭,具备报考岗亭所必需的基础表面及专科常识,录用后能按照要求实时到岗责任,有适合岗亭要求的责任才气。

(三)身心健康,具备往时履职所报考岗亭的身体、神志条目。

(四)有下列情形之一的,不得报名参加招聘:

1.涉嫌违章罪人正在接受审查尚未作出论断的;

2.受责罚时期大要未满影响期限的;

3.有过违法纪录或刑事处罚期限未满的;

4.被照章列为失信连结惩责对象的;

5.有法律、限定公法的其他不得报考情形的。

三、招聘岗亭、东谈主数及岗亭要求

详见《南通轨谈置业有限公司下属子公司公开招聘责任主谈主员岗亭简介表》(附件1,以下简称《岗亭简介表》)。

《岗亭简介表》招聘岗亭条目中有责任经历要求的,时期范畴2024年12月前的累计责任经历(按月预备)。

四、报名措施及要求

(一)发布简章

通过南通市国资委网站(http://gzw.nantong.gov.cn/)、南通东谈主才网(www.ntjob.cn)等途径发布招聘简章,公布招聘岗亭、履历条目、法式成见等干系实践。

(二)报名模式和时期

1.报名模式:经受线上报名模式。报名、相片上传均通过收集进行。报名网址:https://www.ntjob.cn/exam。报名表格应填尽填。相片要求:近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照,jpg神气,大小为300KB以下。

2.报名时期:2024年12月21日至2025年1月6日17:00止。

3.注意事项

(1)应聘东谈主员未依期在线上说明报名履历、上传相片的,视为报名无效。落后不再提供报名服务,线上报名不审核;

(2)应聘东谈主员只可聘任一个岗亭报名,报名后不得更换岗亭;

(3)应聘东谈主员应仔细阅读“网上报名诚信公约”,并按岗亭要乞降网上领导,信得过准确无缺地填写接头信息、提交报名材料。应聘东谈主员须使用在灵验期内的第二代住户身份证进行报名,报名与磨真金不怕火使用的身份证必须一致。

(三)履历审核

1.线上报名提交后,须参加现场履历审核。未按公法时期至现场提交履历审核材料的,视作自动废弃报考。

2.履历审核时期:

2025年1月7日 上昼9:00--11:30,下昼13:30--17:00。

3.履历审核所在:南通市东谈主才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

4.履历审核材料:

(1)《报名表》(线上报名提交后,从报名系统中打印);

(2)灵验期内的本东谈主身份证原件及复印件;

(3)学历文凭的原件及复印件,《诠释部学历文凭电子注册备案表》(由报名东谈主员自行从学信网:http://www.chsi.com.cn打印),留学归国东谈主员须提供国度诠释留学服务中心出具的《海外学历学位文凭》原件及复印件;

(4)岗亭需要的其他干系证明材料原件及复印件,如反应本东谈主责任经历(需提供社保交纳或处事合同等干系证明)、责任才气、业务水平的材料(如荣誉、专利、课题、著述、责任后果等),职称文凭、专科文凭、党员证明等材料的原件及复印件;

(5)应聘东谈主员本东谈主可到现场进行履历审核,也可拜托他东谈主代为进行履历审核,受拜托者除提供拜托东谈主的《授权拜托书》(附件2)和履历审核材料外,还需提供我方在灵验期内的二代身份证原件和复印件。

5. 履历审核材料原件仅供审核,复印件不退。履历审核贯串招聘责任的全进程。招聘进程中,发现应聘者有材料不合适招聘条目、弄虚演叨的,也曾核实,招聘单元有权即刻取消应聘者的磨真金不怕火履历或录用履历,干系后果由应聘者本东谈主承担。

6.岗亭招聘东谈主数与通过履历审核东谈主数达到1:3时方可开考。关于专科性较强、天禀要求较高的紧缺型岗亭够不上开考比例的,经用东谈主单元研究并报轨谈置业党组织批准,可恰当裁汰比例开考。

五、详尽测试

详尽测试经受适岗评价和口试相蛊惑的模式进行,时期、所在另行奉告,请考生保捏手机流畅。

(一)适岗评价。主要从诠释布景与履历条目、从业经历、事迹后果等方面进行评定,设定分值100分,得分按40%的比例计入总收货。每个招聘岗亭取适岗评价得分前3名投进口试(末位同分的一同投入)。干系材料在履历审核时妥洽吸收,不接受补交。

(二)口试。口试主要对应聘者的谈话抒发、形象行径、疏通才气、专科才气及搞定事务才气等教授进行详尽检会,设定分值100分,及格线为60分,得分按60%的比例计入总收货。

总共收货计分齐选择四舍五入后保留两位极少。

六、体检、检会、公示、录用与递补

(一)体检。收货及格东谈主员按总收货从高到低1:1的比例详情体检东谈主员名单(如总收货相通的,口试收货高者在前。如总收货和口试收货均相通的,通过加试详情,加试收货高者在前),体检法式参照《国度公事员录用体检通用法式(试行)》推行。

(二)检会。体检及格东谈主员投入检会。

(三)公示。检会及格者详情为拟录用东谈主选,在南通市国资委网站、南通轨谈交通集团有限公司及轨谈置业网站和微信公众号进行公示,公示5个责任日。

(四)录用。公示期满后,对莫得反应问题大要反应问题不影响录用的,按接头公法办理录用手续,对反应问题影响录用的,取消公开招聘履历。试用期详尽考评不对格的,捣毁处事关系。因应聘东谈主员个东谈主原因落后未办理录用手续的,取消其录用履历。

(五)递补。在体检、检会、公示和录用进程中,因下列情形导致招聘岗亭出现空白的,由轨谈置业决定是否递补。

1.自动废弃的;

2.不合适报考条目的;

3.应聘东谈主员体检或检会不合适要求的;

4.拟录东谈主员公示的终端影响录用的;

5.其他导致招聘岗亭空白的情形。

七、次第监督

招聘责任坚捏“公开、对等、竞争、择优”的原则,严格招聘法式,严肃考风考纪,招聘责任全进程接受社会监督。

监督电话:0513-69900299

八、其他事项

(一)本次招聘不收报名费,应聘东谈主员的体检费及参加磨真金不怕火的往复交通费、食宿费自理。

(二)应聘东谈主员对报名系统填写实践及所提交书面材料的信得过性追究,并欢跃如任何一项情况疏忽,用东谈主单元可免责取消录用或捣毁处事关系,由应聘东谈主员本东谈主承担干系后果。

(三)本《公告》由南通轨谈置业有限公司追究解释。

(四)计划电话实时期:

报名系统计划电话:0513-83558046

薪酬待遇及奇迹发展计划电话:0513-89018816

计划时期:责任日上昼9:00-11:30,下昼13:30-17:30

附件1:南通轨谈置业有限公司下属子公司公开招聘责任主谈主员岗亭简介表1220.doc

附件2:授权拜托书.docx

南通轨谈置业有限公司

2024年12月20日

(起头:南通轨谈交通)

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