11月6日音书，据媒体报说念，韩国国民力量党日前建议《半导体特殊法》草案。

但业界牵记，真实蹙迫的白领豁免条件，即高薪东说念主员不受每周52小时工时限度莫得纳入，会使草案莫得用率。

据了解，韩国在2018年推出每周52小时使命制，协调适用扫数产业和使命，三星和SK海力士也受此胁制。

把柄韩媒《韩国经济日报》报导，三星和SK海力士旧年在研发方面离别参加了28兆3527亿韩元与4兆1884亿韩元。

相干词这些公司在试验研发经由中仍濒临东说念主力资源的长途，因为高薪研发东说念主员受到每周52小时工时限度的胁制。

相较之下，晶圆代工龙头台台积电的运作样式显得更具弹性，尽管中国台湾也有每周40小时的工时限度，但唯有劳资两边协商终端共鸣，使命时长可从每天8小时延伸至12小时。

英伟达和苹果等也享有相同的弹性，英伟达莫得凌晨加班或周末加班的限度，而苹果的iPhone配置团队，也可在配置前期的1年6个月内高强度使命。

有韩国民众在得知半导体特殊法提案摈斥研发员每周52工时限度后，强调摈斥研发东说念主员每周52小时工时限度，比税收优惠或现款复旧更蹙迫。

又名业界东说念主士叹惋说念，即使公司濒临居品配置的重要技艺，扣问中心的泊车场在周末或深宵也经常空无一东说念主，他形色“竞争敌手王人在用跑的，南韩却还在用爬的”。

【开端：快科技】